Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strokovnjak za izobraževanje in razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo strokovnjaka za izobraževanje in razvoj, ki bo odgovoren za načrtovanje, razvoj in izvajanje izobraževalnih programov za izboljšanje znanj in veščin zaposlenih ali drugih ciljnih skupin. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki za identifikacijo potreb po usposabljanju, pripravo učnih načrtov ter spremljanje učinkovitosti izobraževalnih aktivnosti. Naloge vključujejo tudi uporabo sodobnih metod in tehnologij za učenje, prilagajanje vsebin različnim skupinam ter zagotavljanje podpore pri osebnem in strokovnem razvoju. Pričakujemo proaktivno sodelovanje pri izboljšavah procesov in prispevek k razvoju kulture učenja v organizaciji. Kandidat mora imeti odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost analize potreb in izkušenj z različnimi oblikami izobraževanja. Če ste motivirani za razvoj ljudi in imate izkušnje na področju izobraževanja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in razvoj izobraževalnih programov.
- Analiza potreb po usposabljanju v organizaciji.
- Priprava učnih načrtov in gradiv.
- Izvajanje delavnic, seminarjev in treningov.
- Uporaba sodobnih tehnologij za e-učenje.
- Spremljanje in vrednotenje učinkovitosti izobraževanj.
- Sodelovanje z različnimi oddelki in strokovnjaki.
- Podpora zaposlenim pri osebnem razvoju.
- Priprava poročil o izvedenih aktivnostih.
- Nenehno izboljševanje izobraževalnih procesov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma s področja izobraževanja, psihologije ali sorodnih ved.
- Izkušnje z načrtovanjem in izvajanjem izobraževalnih programov.
- Poznavanje metodologij učenja in razvoja.
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti.
- Sposobnost dela z različnimi skupinami ljudi.
- Znanje uporabe e-učenja in digitalnih orodij.
- Analitične sposobnosti za oceno potreb in rezultatov.
- Samoiniciativnost in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost timskega dela in sodelovanja.
- Prilagodljivost in odprtost za nove pristope.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem izobraževalnih programov?
- Kako pristopate k analizi potreb po usposabljanju?
- Katere metode učenja najraje uporabljate?
- Kako merite uspešnost izvedenih izobraževanj?
- Kako se spopadate z različnimi učnimi stili?
- Ali imate izkušnje z uporabo e-učenja?
- Kako motivirate udeležence na izobraževanjih?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri razvoju programov?
- Kako se prilagajate spremembam v izobraževalnih trendih?
- Kaj vas najbolj motivira pri delu v izobraževanju in razvoju?
